Sinapses

O despertar da potência de Liderança Feminina

Um programa presencial voltado para impulsionar o protagonismo e liderança feminina, proporcionando uma oportunidade de estabelecer laços e uma rede de apoio valiosa. Este programa é essencial para fortalecer as participantes diante dos desafios da ascensão profissional feminina.

100% Presencial

Uma oportunidade de criar novos vínculos e uma rede de apoio e troca, além de ficar por dentro de como outras empresas estão conduzindo a gestão e se inspirar com outras histórias. Disponibilizamos um ambiente no Instituto Caldeira para você desenvolver novas relações e fortalecer seu networking.

Para quem é este programa?

O Sinapses é um curso para todas as mulheres que buscam impulsionar suas carreiras: uma oportunidade de compartilhar experiências e aprender com outras mulheres que já enfrentaram desafios semelhantes. 

Para líderes que estão lidando com a exigência da performance e a mudança comportamental dos times.

Para líderes que se veem sozinhas e não entendidas sobre os desafios de protagonizar seus desejos e futuros.

Para mulheres que não estão satisfeitas em ter um papel secundário em suas biografias e desejam ser protagonistas da própria história.

Para líderes abordando a mudança de comportamentos, engajamento de equipes e motivação para entregas eficientes e relevantes.

SINAPSES

Por que participar do Sinapses?

Porque vai proporcionar um ambiente seguro e colaborativo para debater desafios corporativos femininos, explorar ferramentas, práticas e rituais para liberar o potencial feminino e permitir que as participantes reorientem suas trajetórias profissionais e pessoais, com mais segurança e pleno uso do conhecimento feminino.

Rede de apoio

Uma rede feminina ativa e poderosa, um ambiente aberto e preparado para que você encontre o suporte necessário para prosseguir com firmeza e determinação em seus projetos.

Espaço colaborativo

Aproveite um espaço preparado no Instituto Caldeira para as participantes do programa criarem conexões valiosas, enriquecendo sua experiência de aprendizado dinâmico e interativo.

Ferramentas de aprendizado

Obtenha acesso exclusivo a recursos de aprendizado avançados, cases e ferramentas práticas para implementação imediata e eficaz no ambiente de trabalho.

Liderança com intenção

Um curso único focado no desenvolvimento feminino, oferecendo um espaço seguro para crescimento e colaboração. Uma jornada única de transformação, feito de, por e para mulheres.

A JORNADA

Etapas da Jornada

O programa possui um foco em três grandes eixos cíclicos diretamente vinculados à descoberta estratégica da liderança feminina, criamos o Sinapses reconhecendo a importância das mulheres no ambiente colaborativo, proporcionando o fortalecimento de pilares fundamentais para desbloquear a potência dessas líderes. 

DESATANDO OS NÓS

Uma revisão de como chegamos até aqui, o que queremos deixar para trás, o que desejamos preservar e o como se fortalecer daqui pra frente.

Síntese:
Romper padrões e assumir o protagonismo, sucesso e ascensão.

3 Encontros:
26/02 | 11/03 | 12/03

RE-DESIGN DE GESTÃO

Desbravar novos horizontes de gestão, recriar espaços de trabalho e troca, fortalecer vínculos e engajar as pessoas ao nosso redor.

Síntese:
Desenvolver e aprimorar novas habilidades e práticas de liderança e gestão.

4 Encontros:
25/03 | 26/03 | 08/04 | 09/04

TRATADO DE FUTURO

É hora de pensar ativamente o futuro da liderança, momento ideal de pactuar um novo ciclo potente, coletivo, inclusivo, inspirador e transformador.

Síntese:
Criar acordos e reprogramar futuros a partir da revisão do nosso lugar daqui pra frente.

3 Encontros:
22/04 | 23/04 | 06/05

MÓDULOS

Módulos

Nossa abordagem combina teoria e prática, com aulas interativas, estudos de caso reais e sessões de mentoria, garantindo a experiência de aprendizado completa e envolvente. Desenvolvemos o curso em 10 encontros, cada um com duração de 3 horas, divididos em blocos temáticos com entregas específicas.

Aperta start
26.02 - DESATANDO OS NÓS

No nosso primeiro encontro conheceremos o programa, faremos nosso pacto coletivo para aprender, evoluir e se desenvolver, juntas. Vamos também visitar o ambiente em que estamos liderando, aprofundar e reconhecer quais têm sido nossos maiores desafios como mulheres líderes nesse contexto.

Uma nova versão de si
11.03 - DESATANDO OS NÓS

Este encontro desafiará paradigmas históricos e culturais, incentivando a potencialização da identidade e da carreira das participantes. Um estímulo na busca da liberdade pessoal e profissional se destaca, visando o desenvolvimento autêntico e independente. Refletiremos sobre bloqueios e crenças limitantes para liberar nosso potencial. A discussão incluirá a reflexão sobre o que desejamos conservar em nossas vidas, promovendo uma visão positiva do futuro e fortalecendo trajetórias.

O cuidado e a contribuição feminina
12.03 - DESATANDO OS NÓS

Diante de um cenário desafiador, a aula buscará impulsionar processos e promover uma maior consciência em direção à equidade de gênero. Exploraremos o desafio do acúmulo de funções e a sobrecarga entre a vida profissional e pessoal, aprofundando nosso entendimento sobre a economia do cuidado. O propósito será evidenciar o cuidado como uma ferramenta essencial para humanizar o ambiente corporativo, tornando-o mais acolhedor. Reconheceremos o cuidado como o principal subsídio para nossa sociedade e economia.

Encontro de gerações
25.03 - RE-DESIGN DE GESTÃO

O que desejam as diferentes gerações do ambiente de trabalho? Como querem se relacionar com o trabalho? Qual o significado do trabalho para cada uma? Como gerir expectativas tão diferentes? Como motivá-las, mantê-las engajadas, criar um ambiente saudável e ainda sim produtivo? Como potencializar a troca e encarar como uma oportunidade para impulsionar a inovação e o crescimento dentro das organizações. Estas são algumas perguntas que o encontro responderá.

Clima: pessoas e ambientes saudáveis
26.03 - RE-DESIGN DE GESTÃO

A experiência do colaborador começa logo no primeiro contato e abrange a forma como será acompanhado diariamente. A manutenção de uma cultura leve é essencial para desenvolver habilidades, reter talentos, aprimorar o desempenho e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Criar uma atmosfera em que as pessoas se sintam seguras, promove saúde e bem-estar, e as incentivará a desempenhar seu papel com responsabilidade e criatividade. Neste encontro vamos entender como criar na prática uma cultura que promova esse ambiente.

Cultura experimental
08.04 - RE-DESIGN DE GESTÃO

Como lidar com o gap entre o plano, a expectativa e o resultado? Como fomentar uma nova perspectiva encorajadora, onde se permite errar e se vê na falha uma oportunidade para inovar e gerar novos e surpreendentes resultados? Inspiradas na arte milenar da cerâmica, vamos explorar ensinamentos para gerir e conduzir processos, falhas e o planejamento, exploraremos lições para gerir e conduzir processos, falhas e o planejamento, buscando novas referências entre o tempo e a forma das coisas em um mundo que nos demanda a velocidade 2.0.

Líderes na era digital
09.04 - RE-DESIGN DE GESTÃO

Na era da inteligência artificial, da internet das coisas, nem só de soft skills vive uma líder. Para navegar na atual conjuntura é preciso aprimorar novas power skills, bem como perceber as possibilidades de recriar a gestão a alavancar os resultados, com consciência se apropriando daquilo que a tecnologia tem a nos oferecer. Neste encontro buscaremos compreender e incorporar mecanismos tecnológicos a gestão e liderança.

Eloquência estratégica
08.04 - RE-DESIGN DE GESTÃO

Em meio a uma intensa batalha de narrativas e o declínio histórico na retenção da atenção, especialmente desafiador para as mulheres, esta aula vai oferecer ferramentas poderosas para uma comunicação mais eficaz, para expor suas ideias e defender seus pontos. Diante da sobrecarga de mensagens e informações, vamos explorar diversos recursos, conferindo estrutura e personalidade para transmitir sua mensagem. Esta aula capacitará as mulheres a se comunicarem de forma impactante para influenciar positivamente.

Autoras do amanhã
23.04 - TRATADO DE FUTURO

O futuro já está sendo concebido e a partir desse encontro vamos juntas despertar despertar a capacidade de subverter a lógica estabelecida e provocar, com radicalidade, um pensamento insurgente para explorar abordagens diferentes e inovadoras para desenhar futuros onde o trabalho e vida fluam em harmonia. Daqui para frente, propomos uma nova narrativa, construída a partir de valores e perspectivas renovadas, que contemplem o todo e que resgatem o que forças que desprezamos até aqui.

Desafiar para transformar
06.05 - TRATADO DE FUTURO

No último encontro da jornada vamos reconhecer que ao alimentar habilidades específicas, abriremos portas para o crescimento pessoal e profissional. Estimulando nossa capacidade de enfrentar crises, compreender desafios e desenvolver estratégias eficazes para lidar com situações adversas, gerando oportunidades transformadoras. Ao final não apenas encerrar o curso, vamos inspirar a busca contínua pelo desenvolvimento, reconhecendo que as adversidades podem ser catalisadoras de crescimento e autodescoberta.

AGENDA

Agenda de Encontros

O programa é composto por 10 encontros presenciais criteriosamente planejados, realizados todas as segundas e terças-feiras das 19h às 22h no Instituto Caldeira. Uma oportunidade imperdível e exclusiva para expandir suas habilidades e rede de contatos em um ambiente dinâmico, colaborativo e enriquecedor.

Aprendizagem

Nossa abordagem de aprendizagem é cuidadosamente estruturada para oferecer uma experiência educacional rica e multifacetada. Ela se baseia em quatro pilares fundamentais:

Conceito

São os conteúdos conceituais, teóricos, que criam a lógica necessária para criar o conhecimento e desenvolver habilidades.

Diagnóstico

São momentos de troca entre as participantes, compartilhamento de perspectivas e experiências que definem o rumo.

Aplicação

São exercícios dedicados aos desafios enfrentados por cada participante, trazendo sua realidade à observação das aulas.

Ferramentas

São momentos de introdução, uso e avaliação de ferramentas necessárias à prática da liderança feminina.

SPEAKERS

Speakers de referência

A experiência prática é fundamental para a condução dos nossos valores e ofertas. Por isso, contamos com um time de lideranças femininas com muito resultado e conquistas!

Aline Bohn
Andreza Rocha
Anna Flavia Ribeiro
Carmela Moraes
Denise Damiani
Dulce Ribeiro
Gabriela Lopez
Letícia Cechet
Julia Duarte
Nana Lima
Tamy Freitas
DEPOIMENTOS

Depoimentos

A transformação significativa que estamos fazendo, juntas, pode ser comprovada pelo sentimento poderoso dessas mulheres incríveis que passaram e continuam a passar por aqui.

“Participar no Sinapses é se reconectar com as potências de ser mulher e lembrar que a jornada de liderança feminina não é exatamente fácil, mas saber que não estamos sozinhas e que muitas vezes partilhamos das mesmas vulnerabilidades, e tá tudo bem, faz eu me sentir mais capaz”

Paula Mattos

“Ao entrar na sala para dar aula no sinapses já senti a energia e a curiosidade no olhar dessa super turma de mulheres. Adorei compartilhar minha visão de design 4life e facilitar trocas e reflexões criativas afinal, não é em qualquer lugar que a gente pode expressar o que sente e enxerga sobre o mundo”

Carol Bucker
Muito mais do que um curso

Faça como todas essas mulheres: invista em você, no seu futuro e na mudança do mundo. Vamos, juntas, criar novos mercados e práticas.

Sinapses
O despertar da potência de Liderança Feminina
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Perguntas frequentes

A Jornada Sinapses inicia em 26/02 e conclui em 06/05, englobando 10 encontros totalmente presenciais, cada um com duração de 3 horas. Estes encontros acontecem no Instituto Caldeira, totalizando uma carga horária de 30 horas.

Confira o cronograma de encontros:
O que Esperar do Amanhã? Uma Visão de Futuros [26/02]
Design for Life [11/03]
Protagonismo Feminino [12/03]
Lifelong Learning [25/03]
Educação como motor de prosperidade [26/03]
Gestão contemporânea [08/04]
Comunicação assertiva [09/04]
Liderança em tempos modernos [22/04]
Desafiar para Transformar [23/04]
Saindo do Automático [06/05]

Confira o cronograma de encontros:
O que Esperar do Amanhã? Uma Visão de Futuros [26/02]
Design for Life [11/03]
Protagonismo Feminino [12/03]
Lifelong Learning [25/03]
Educação como motor de prosperidade [26/03]
Gestão contemporânea [08/04]
Comunicação assertiva [09/04]
Liderança em tempos modernos [22/04]
Desafiar para Transformar [23/04]
Saindo do Automático [06/05]

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O despertar da potência de Liderança Feminina

Ecossistema A: O CNEX e o Sinapses fazem parte do Ecossistema Atitus. Conhecimento, tecnologia e inovação. Conectadas com o mesmo propósito: o seu futuro!